La reforma laboral está cumpliendo uno de sus objetivos: la
devaluación salarial. Hasta el momento ha fallado en el "otro, el que venden :más empleo". No ha
estimulado la contratación, que no levanta cabeza. No ha frenado la
temporalidad, el mal endémico del mercado laboral español. Y la destrucción de
empleo sigue campando a sus anchas (el otro verdadero objetivo, reestructurar las empresas en lo laboral y salarial), cuando la crisis se encamina hacia su quinto
año.
En cambio, está logrando el ajuste de sueldos y logrando que las empresas españolas recuperen por esta vía —y por la de los despidos— parte de la competitividad perdida durante la época de expansión
En cambio, está logrando el ajuste de sueldos y logrando que las empresas españolas recuperen por esta vía —y por la de los despidos— parte de la competitividad perdida durante la época de expansión
Hay dos formas de reducir la masa salarial: reduciendo
sueldos o despidiendo. O una tercera: las dos al mismo tiempo.y esa es la receta a cocinar.
Mientras los precios crecen a un ritmo anual del 3,5%, los
sueldos suben un 1,4%.
La historia que acaba por poner en marcha la
devaluación salarial —y casi por hacerla inevitable— es conocida. Durante los
años de crecimiento, especialmente desde la entrada en el euro, España pierde
mucha competitividad. Tanta que en 2007 y 2008 el déficit por cuenta corriente
se sitúa en torno a los 100.000 millones, (10% del PIB). Estados Unidos,
entre los países desarrollados, presentaba un boquete de una magnitud similar.
Para llegar a este desequilibrio fue necesario que
las empresas españolas perdieran mucha productividad. ¿Cuánta? La cifra depende
de qué variable se utilice y durante qué periodo. Si se utiliza la
productividad (el cociente entre la producción y los recursos utilizados), la pérdida de toda la economía fue de unos 18 puntos respecto a la
eurozona desde 1993. Si se emplean los costes laborales de las manufacturas (un
índice que mide lo que cuesta producir lo que se exporta), la pérdida sería de
20 puntos desde que arrancó el euro.
Cerrar esa brecha es lo que pretendía el Ejecutivo
cuando puso en marcha la última reforma laboral, argumentan en el Ministerio de
Economía.
Pero no es cierto , no se buscaba la salida exterior,se buscaba cumplir con el compromiso de flexibilizar la estructura empresarial, y producir un cambio estructural, aprovechando la crisis, dando cuerda a la vieja aspiración de los empresarios de la CEOE.
Pero no es cierto , no se buscaba la salida exterior,se buscaba cumplir con el compromiso de flexibilizar la estructura empresarial, y producir un cambio estructural, aprovechando la crisis, dando cuerda a la vieja aspiración de los empresarios de la CEOE.
Según los expertos, y de acuerdo con las cifras de productividad agregada, España
ha recuperado unos 13 puntos de los 18 que perdió.
Y quizas esa cifra toca revisión, a la vista de los datos de este año 2012, y esa diferencia no llegue a 2 puntos.
La consecuencia , es un pais, con una producción inferior en un 25% a la de 2008, con sueldos efectivos inferiores a la media de la pension contributiva, con un 25% de los ocupados con reducciones del 20% en sueldo y jornada laboral.
Consecuencia: caida del consumo de las familias, aumento de la morosidad en todos los niveles de crédito (pero sólo el 3% en las viviendas habituales), y gracias a la devaluación del euro por los mercados ( lógico con esta situación) y a un ajuste d eprecios d elos bienes, se han disparado las exportaciones, aunque en muchos casos con escasa rentabilidad (vino: el 75% es a granel y sale a 0,45 euros (2011) segun expertos su coste es de 0,55)
La solución , debe estar en la combinación de lo monetario (más crédito, mas fondos europeos) y en lo fiscal (enemigo numero 1 el fraude, todo no el de los pequeños).si ademas podemos exportar gracias a la devaluación, por lo menos podremos poner el puchero al fuego y comer hasta que se recupere la demanda interna....
Nuestra Comunidad , sigue en lo del emprendimiento , sin empleo público, "esperando a las privatizaciones 2013" y la oposición pinta tanto como españa con lo de Gibraltar español...es bueno que quien voto PP o se abstuvo lo sepa...hasta el 2015
Y quizas esa cifra toca revisión, a la vista de los datos de este año 2012, y esa diferencia no llegue a 2 puntos.
La consecuencia , es un pais, con una producción inferior en un 25% a la de 2008, con sueldos efectivos inferiores a la media de la pension contributiva, con un 25% de los ocupados con reducciones del 20% en sueldo y jornada laboral.
Consecuencia: caida del consumo de las familias, aumento de la morosidad en todos los niveles de crédito (pero sólo el 3% en las viviendas habituales), y gracias a la devaluación del euro por los mercados ( lógico con esta situación) y a un ajuste d eprecios d elos bienes, se han disparado las exportaciones, aunque en muchos casos con escasa rentabilidad (vino: el 75% es a granel y sale a 0,45 euros (2011) segun expertos su coste es de 0,55)
La solución , debe estar en la combinación de lo monetario (más crédito, mas fondos europeos) y en lo fiscal (enemigo numero 1 el fraude, todo no el de los pequeños).si ademas podemos exportar gracias a la devaluación, por lo menos podremos poner el puchero al fuego y comer hasta que se recupere la demanda interna....
Nuestra Comunidad , sigue en lo del emprendimiento , sin empleo público, "esperando a las privatizaciones 2013" y la oposición pinta tanto como españa con lo de Gibraltar español...es bueno que quien voto PP o se abstuvo lo sepa...hasta el 2015
| CLM 17 meses de gestión | |||
| poblacion ocupada | jun-11 | nov-12 | diferencias |
| regimen general SS | 532.647 | 468.755 | -63.892 |
| autonomos SS | 147.768 | 143.338 | -4.430 |
| Total en Alta | 680.415 | 612.093 | -68.322 |
| parados | 209.193 | 262.882 | 53.689 |
| Tasa de Paro | 23,40% | 30,10% | 6,70% |
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