lunes, 9 de septiembre de 2013

Lider QUE....Liderazgo


No se prodiga la izquierda en la autocrítica, el argumento suele ser, no dar facilidades a la derecha, ni aliviar los problemas ajenos con los propios.

Pero, el tiempo apremia, y los vacíos tiene que ser rellenados; hace dos años que la actividad política se refugio, ante el despecho social, en las sedes parlamentarias, en los plenos municipales y en los foros institucionales, lo que se viene a entender como “labor de oposición”.

Pero, todos sabemos , que en este nuevo siglo, esos espacios , necesarios , pero insuficientes para completar la acción social de la política; si a ello añadimos un cambio en las vías de comunicación social ( reducción de medios de comunicación, cierre de asociaciones específicas por recortes, cierres de espacios sociales, cierres de medios partidistas …) y un distanciamiento social de las organizaciones políticas. La “labor opositora”, ha dejado de ser influyente en buena medida, no existe seguimiento social, no existe publicidad de sus acciones, hay una desinformación de estas acciones a favor de las que son efectivas y tomadas por los actuales gobernantes…en definitiva, los partidos y sindicatos “están a distancia” del Salón (lugar donde se habla de lo cotidiano, se ve la TV y se contrastan los asuntos diarios) de los ciudadanos.

Pero esa labor en el seno de Instituciones, se empieza a realizar como tarea primaria y no como secundaria, se deja de hacer política y se solucionan los problemas caseros de cada Institución, se realizan acciones que sólo interesan a los sujetos afectados, casi sindicales, sin el fondo socio-político del que se espera de un partido. ( por ejemplo, un Ayuntamiento no es los 150 empleados del mismo, sino los 25.000 ciudadanos que gozan o sufren sus decisiones en la cultura, la relación social , en los problemas económicos, en la discriminación….)

Sin ningún menosprecio, es una labor de gestor o peor de gestor “cesado”, ni en lo nacional , ni en lo regional, ni siquiera en lo local, hay esa proyección necesaria de ”liderazgo”, incluso y , tal vez en consecuencia, de “líder”….se miden los tiempos a falta de los seis meses de los comicios, y se deja a la imaginación, o a la “sorpresa”, los programas electorales, los compromisos de legislatura y los nombres de los sujetos que deben de ser elegidos…se mantiene las imágenes de quienes perdieron, de quienes, quizás no esperan renovar, de quienes no dicen nada en los mandatos, y simplemente rellenan el espacio entre cada elección.

Hay que tener liderazgo, en las ideas, en las soluciones, en las respuestas, en los temas que interesan o/y que van a interesar a los ciudadanos, hay que arriesgar en la opinión en la solución, hay que ocupar los espacios de las ideas (no podemos permitir que 200 euros para 14.000 personas, marquen una imagen “progre” del PP), eso es lo que se lleva una asociación caritativa para hacer programas propios.

Hay que trazar, líneas que no solo marquen distancias en los social, político y económico, sino también que no permitan patrimonializar los objetivos sociales, como la progresividad, la ayuda social, la distribución de las cargas por capacidades y las ayudas por necesidades. Levantar un muro sólido en Salud, Educación y Ayuda Social, trazar y definir, nuestras señas de identidad socio-política desde ya.

Y además ello exige líderes, cada uno en su entorno, de cada uno su capacidad, que deben de transmitir estas líneas y sus contenidos, y realizar su labor, si se esta en las Instituciones, como extensión de estas ideas.

Si los que tienen las llaves, no abren las puertas, los ciudadanos no podrán percibir con tiempo, la novación y la solución que encontremos a los problemas actuales y futuros…...vamos a darle una vuelta al tema

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